Was ist 4K+V ?
4K+V ist Handlungsansatz und Orientierung für jede Organisation auf ihrem Weg zur "Gemeinsamen Sache".
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Was kann und was soll mit 4K+V erreicht werden?
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Erfolgreiche Kooperation gründet sich auf Vertrauen und Verlässlichkeit. Gemeinsame Ausrichtung erzeugt gemeinsame Zielbilder. Die Herausforderung besteht darin, Weg und Sprache zu finden, die dieses Ergebnis hervorbringt. 4K+V wird dabei helfen können, das wichtige Fundament aus Vertrauen und Verlässlichkeit in einer Organisation zu stärken und ein breites Selbstverständnis für die gemeinsame Ausrichtung zu erzeugen. 4K+V soll zum Kodex für die Führungs- und Zusammenarbeit im Allgemeinen und für das Veränderungsmanagement im Besonderen werden und bleiben.
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Wofür steht die Modell-Bezeichnung "4K+V "?
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4K+V soll maßgeblich dabei helfen, Qualitäten des Handelns in einer Organisation zu definieren und zu leben. Diese Handlungsqualitäten in unserem Modell sind überschrieben mit: Konzept - Konsens - Klarheit - Konsequenz + Vorbild. Unser Vorschlag für Ausgangspunkte des Weges einer Organisation, die an ihrer "Gemeinsamen Sache" arbeiten möchte.
Was "4K+V " nicht ist!
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4K+V ist nicht Checkliste, nicht Leitfaden und schon gar nicht Handlungsanweisung. 4K+V wirkt über die Haltung, die durch Anerkennung und Annahme dieses Kodex erzeugt wird.
"Reiseplanung"?
Erwägungen zur Annäherung an eine "Organisation der Gemeinsamen Sache" sind jeweils komplex und von den spezifischen Gegebenheiten einer Organisation geprägt. Der Weg dorthin wird selten kurz sein können. Wir sind überzeugt davon, dass es sich immer lohnen wird, ihn zu beschreiten.
Wenn die Themen zur "Organisation der Gemeinsamen Sache" Ihr Interesse oder Ihre Neugier geweckt haben sollten, so sind wir gerne für ein Gespräch für Sie da.